Se bildene fra Nyby-dagen
– Egentlig er det veldig enkelt. Det handler om at noen har for mye å gjøre, mens andre har for lite å gjøre. Derfor må vi bli gode til å dele på arbeidsoppgavene, sier Fredrik Gulowsen, daglig leder og grunnlegger av Nyby.

Interessen for å utvikle nye løsninger for oppgavedeling har eksplodert i kommune-Norge.
– Det siste året har vi gått fra ord til handling. Sammen med våre viktigste partnere har vi skapt konkrete beviser på at en oppgavebasert velferdsmodell fungerer i praksis.
Nyby-dagen ble etablert for å dele kunnskap, nye løsninger og inspirasjon som skal gjøre det enklere for flere å implementere en oppgavebasert velferdsmodell i egen kommune. I år deltok over 200 personer på Salt i Oslo – en øking fra 80 deltakere i fjor.
– At så mange velger å bruke en hel dag på å lære mer om hva som skal til for å implementere en oppgavebasert velferdsmodell sier mye om hvor stort behovet for nye løsninger faktisk er, sier Gulowsen.
I løpet av dagen var hele 17 bidragsytere på scenen med faglige innlegg og diskusjoner om hva en oppgavebasert velferdsmodell egentlig er, hvordan det digitale målbildet for fremtidens kommuner ser ut, alliansearbeid som innovasjonsmetodikk, nye modeller for gevinstrealisering i kommunene, oppgavebasert mikrolæring som verktøy for nye karriereveier i velferdstjenester og hvilke spilleregler man må legge til grunn for å sikre at en oppgavebasert velferdsmodell er bærekraftig for både brukere, ansatte og samfunnet som helhet.
Fredrik Gulowsen, daglig leder og grunnlegger av Nyby, Silje Sande, strategisk digitaliseringsrådgiver i Lillestrøm kommune, Hege Baastad Andersen, digital agent for hjemmetjenester og institusjon i Drammen kommune, Marita Raaholt, strategisk rådgiver i Nyby, Magnus Køber, produkteier og med-gründer i Nyby, Maren Hovden, operativ rådgiver i Nyby, Andreas Christiansen, utviklingsleder for organisasjon og utvikling i Nordre Follo kommune, Preben Carlsen, daglig leder i Switch, som presenterte på vegne av Kopano, Anne Kristine Tronhus Olsen, seksjonssjef Folkehelse og nærmiljø i bydel St. Hanshaugen, Gabrielle Gürrich-Holm, operativ prosjektleder i Nyby, Cordelia Holst, Bydel Grünerløkka, Nhu Diep, prosjektleder Nyby Ung, Kjell Erik Ullman Øie, utvalgsleder for Innovasjons- og samskapingsutvalget, Kjersti Vevstad, direktør for helse- og mestring i Nordre Follo kommune, Bjørg Torill Madsen, direktør for helse- og mestring i Lillestrøm kommune, Martin Eikran, direktør for helse- og mestring i Halden kommune og Sudhir Sharma, direktør for helse- og velferd i Drammen.
En stor del av dagen ble satt av til faglige dypdykk og diskusjoner, og deltakerne kunne selv velge hvilke temaer
Monica Brurud - Rådgiver, Innovasjon og Digitalisering
Jonas Pedersen - IT-rådgiver, IT-systemforvaltning
Siri B. Haugnes, strategileder, Utvikling og bærekraft, i Nordre Follo kommune
Monica Bergin Grimstad, adm. dir. i Jobbklar,
Jørgen Bjelle Smit, assisterende bydelsdirektør i Bydel St. Hanshaugen,