Nybydagen 2025: Hvordan kan utenforskapet løse bemanningskrisa i velferden?
Onsdag 10. september samler vi 150 ledere, fagfolk og praktikere fra kommuner, helsevesen, oppvekst, arbeidsinkludering, organisasjoner og forskningsmiljøer for å lære mer om hvordan en oppgavebasert velferdsmodell kan frigjøre ressurser, øke kvaliteten i tjenestene og skape vinn-vinn-løsninger for både mennesker, samfunn og kommuneøkonomi.

Dato: Onsdag 10. september 2025
Sted: Salt Oslo, Langkaia 1
Tid: 08.45–15.00 + sosial avslutning
I løpet av det siste året har vi tatt mange, lange og viktige steg i retning av en bærekraftig velferdsmodell. Etter mange år med innovative piloter, tar vi med oss lærdommene, teknologien og arbeidsmetodikken i arbeidet med å utvikle en konkret og varig driftsmodell for kommunene. På Nyby-dagen skal vi dele alt vi har lært og jobbe sammen for å videreutvikle de løsningene vi trenger for å utvikle morgendagens velferdssamfunn.
Arrangementet er gratis – og du er hjertelig velkommen!
MELD DEG PÅ HER
PROGRAMMET:
08.45–09.30: Frokost og gode samtaler
En uformell start på dagen med kaffe, frokost og gode samtaler med andre deltakere.
09.30–09.50: Velkommen: Fra ord til handling
I løpet av året som har gått siden forrige Nybydag har utfordringene i kommune-Norge økt ytterligere, men vi kan også vise til store gjennombrudd. Sammen med fremoverlente kommuner har vi gjennomført store fremtidseksperimenter, etablert av en nasjonal kommuneallianse – og bygget konkrete beviser på hvordan en oppgavebasert velferdsmodell kan være nøkkelen til en bærekraftig kommuneøkonomi.
–Fredrik Gulowsen, daglig leder og grunnlegger, Nyby
09.50-10.15: En oppgavebasert velferdsmodell: Hva er det egentlig, og hvorfor er det avgjørende for å få fart på oppgavedeling?
Hva betyr egentlig et oppgavebasert arbeidsliv? Hvordan skiller det seg fra tradisjonell arbeidsinkludering og oppgavedeling? Vi viser hvordan små, avgrensede oppgaver, teknologi og samarbeidsnettverk skaper helt nye organisatoriske, økonomiske og politiske muligheter.
– Hege Baastad Andersen i Drammen kommune og Silje Sande, strategisk digitaliseringsrådgiver i Lillestrøm kommune i samtale med Fredrik Gulowsen i Nyby.
10.15-10.30: Nyby-metoden: Systemendring i praksis
Omstilling på tvers av siloer og sektorer i kommunen krever endring på strategisk, operativt og teknologisk nivå. Få et innblikk i hvordan Nyby jobber metodisk med kommunene for å skape varige resultater – og hvorfor fellesskapet i kommunealliansen er en avgjørende drivkraft.
– Marita Grøtter Raaholt, Maren Hovden og Magnus Køber, Nyby
10.30-10.45: PAUSE
10.45-12.00: Smakebiter: Ni veier til en oppgavebasert velferdsmodell
Korte, inspirerende innlegg som viser hvordan ulike kommuner – med kommunealliansen i front – og deres samarbeidspartnere jobber med konkrete løsninger for å realisere en ny velferdsmodell.
- Morgendagens velferdssamfunn – Kommunealliansen som motor for innovasjon
- Bevisførsel – Tre eksperimenter som viser at fremtiden er mulig allerede nå
- Lønner det seg? – Ny modell for effektiv velferdsstyring
- Kompetanse på nye måter – Mikroutdanning for et oppgavebasert arbeidsmarked
- Det digitale målbildet – Slik ser fremtidens teknologiske landskap ut
- Produktutvikling i partnerskap – Nyby-teknologien under panseret
- Roller og ansvar – Systemdesign for morgendagens løsninger
- Strategiske veivalg – Prioriteringer for bærekraftig velferd
- Samskaping i høyt tempo – Endringsledelse som faktisk virker
12.00-13.00: LUNSJ
Vi byr på faglig program og en inspirerende lokasjon, men overlater til deg å kjøpe din egen lunsj til kostpris på Salt 😊
13.00-14.30: Faglige dypdykk i valgfrie løsninger
Du velger tre av de ni løsningsområdene som ble presentert før lunsj, og fordyper deg i konkrete metoder, erfaringer og verktøy – med de samme fagpersonene som presenterte tidligere.
14.30-14.50: Panelsamtale: Dagens viktigste læring
Noen av dagens deltakere deler sine refleksjoner om de viktigste innsiktene, verktøyene og erfaringene de vil med seg videre fra Nyby-dagen – når de kommer tilbake på jobb.
– Moderator: Fredrik Gulowsen
14.50-15.00: Hva nå? Veien videre mot et oppgavebasert arbeidsmarked
Oppsummering og konkrete råd for hvordan du kan bruke dagens innsikt i egen organisasjon.
15.00–: Sosial avslutning
Mingling i baren på Salt – med musikk, lett stemning, gode samtaler og mulighet for å bade badstue.
Vi gleder oss til å se deg – velkommen!